业务培养目标：

　　培养具有现代管理理论、技术与方法等方面知识以及应用这些知识的能力，能在旅游、文化艺术、体育、卫生、环保、社会保险等公共领域与行政管理部门从事管理工作的复合型、应用型高级专门人才。

　　业务培养要求：

　　主要学习掌握现代管理科学的基本理论和基本知识；熟悉国家有关的方针政策、法律法规；了解本学科的理论前沿和发展动态，在本专业领域具有较高的理论素质和政策水平。要熟练掌握现代管理的工作技能和工作方法。能胜任公共领域与行政管理部门的管理工作，具有规划、协调、组织和决策等方面的基本能力。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

　　1．掌握管理科学、经济学、社会科学等现代社会科学的基本理论和基本知识；

　　2．具有适应办公自动化，应用管理信息系统所必需的定量分析和应用计算的技能；

　　3．具有进行质量管理、数据的收集和处理，进行统计分析的基本知识和能力；

　　4．熟悉我国有关的法规、方针及政策；

　　5．具有较强的社会调查能力、写作能力以及口头表达能力；

　　6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力；

　　7．具有较强的组织管理和组织策划能力；

　　8．具有较强的协调沟通能力和公关交际能力；

　　9．熟练掌握一门外语，具有较强的翻译和口语表达能力。

　　主要课程：

　　管理学原理、管理心理学、人力资源开发与管理、管理经济学、公共关系、公共财务、管理定量分析、应用统计、管理信息系统、管理文秘等。

　　毕业生去向：

　　毕业生可到旅游、文化艺术、体育、卫生、环境保护、社会保险等公共领域与各级行政管理部门从事管理工作，也可到高校、科研部门从事教学与科研工作。